强牌陶瓷

　　为了提高员工的技能素质，加强企业文化建设。6月16日，强牌陶瓷在集团营销中心会议室对在五一劳动竞赛中有突出表现的员工进行表彰。集团董事长罗有成、集团营销总经理陈起桥、副总经理杨根铨以及来自三个厂区的120多名先进代表出席了本次会议。

　　据了解，自2009年年初以来，集团在三个厂区开展“千名员工齐上阵，三项全能大比拼”竞赛活动。竞赛围绕清洁生产、职业技能和4R执行力系统在工作总的应用三方面开展。通过开展竞赛活动，不仅大大激发了公司职工“学技术、钻业务、练技能”的热情，涌现出了一大批的“先进个人”以及“最佳团队”；更重要的是，员工通过这样一个平台能够交流经验，实现自我价值，促进自我成长，为企业战略发展提供了人才支撑和智力保障，实现了职工与企业的“双赢”。

　　伴随着激扬澎湃的进行曲和热烈的掌声，一批又一批的“先进”走向领奖台，整个会场气氛也随之推向了高潮。集团营销总经理陈起桥、副总杨根铨以及各个品牌的总经理分别给先进个人颁发荣誉证书和奖金。综合今年上半年在清洁生产、提高产品质量以及成本控制三方面因素，最后压轴大奖——“最佳团队”被莱利厂摘得，集团董事长罗有成亲自授予“五一劳动竞赛标兵”锦旗，同时颁发了2万元的激励奖金。此外，会上还对一批“优秀员工”、“优秀干部”进行了表彰。

　　会议结束前，集团董事长罗有成对本次劳动竞赛做出总结。首先，他代表集团公司向受表彰的优秀团队和先进个人表示热烈的祝贺，对所有奋斗在生产一线的员工表示衷心的感谢并致以亲切的慰问，并提出了殷切希望。他表示，所有在职员工全面提升职业技能，把开展技能竞赛活动与日常工作结合起来，立足车间、班组，组织开展形式多样的竞赛活动，努力把班组建设成为技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台。只有形成这样的氛围，员工才有有动力，团队才会有活力，企业才会有竞争力！（孙庆）